Gráfico 12.6 La curva de oferta individual de trabajo El efecto sustitución domina al efecto ingreso al subir el salario de S/. 10 a S/. 20 y hace aumentar la oferta de trabajo de 30 a 40 horas por semana. La oferta de trabajo es creciente en ese tramo. El efecto ingreso domina al subir el salario de S/. 20 a S/. 80 y hace disminuir la oferta de trabajo de 40 a 35 horas por semana. La oferta de trabajo es decreciente en ese tramo. ¿Cuán posible es la existencia de una oferta de trabajo de pendiente negativa? Aunque no hay estudios detallados de este tipo para países en desarrollo, una buena hipótesis es que, a niveles bajos de ingreso, el efecto sustitución domina al efecto ingreso y la oferta es positivamente inclinada debido a que los pobres sienten más la escasez de bienes materiales y para ellos el ocio es un lujo. Lo opuesto sucede con los ricos, que poseen una gran variedad de bienes materiales y demandan ocio más intensamente, en cuyo caso el efecto ingreso domina al efecto sustitución. Esta hipótesis se refleja en la forma de la curva de oferta de trabajo del gráfico 12.6. 12.2.8 Cambios en la curva de oferta de trabajo Ahora que hemos analizado en detalle cómo los efectos ingreso y sustitución determinan la forma de la curva de oferta individual de trabajo, podemos pasar a analizar la curva de oferta del mercado de trabajo. En cualquier mercado de trabajo la curva de oferta de mercado es la suma 391
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