Gráfico 12.1 Evolución de la desigualdad (coeficiente GINI) Línea negra: desigualdad de ingreso; línea ploma: desigualdad de gasto. Barras verticales: intervalos de confianza al 95%. Fuente: INEI. Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2004-2009. Pasemos ahora a analizar los mercados de factores en detalle, empezando por el mercado de trabajo. 12.2 MERCADOS DE TRABAJO Como todo mercado, el mercado de trabajo está conformado por la oferta y la demanda, en este caso, de trabajo. Pero el trabajo no es un como un bien cualquiera, homogéneo o diferenciado, pues no solo hay diferentes calidades de trabajo, derivadas de diferencias en experiencia y en talento, sino que los trabajadores pueden aplicar diferentes esfuerzos al trabajar. Sin embargo, inicialmente vamos a tratar el trabajo como un bien homogéneo y al final de la sección entraremos a explicar las diferencias en calidad. Empecemos, entonces, estudiando la demanda de trabajo. 12.2.1 Demanda de trabajo Todas las decisiones en economía tienen que ver con evaluar los costos y beneficios de cada acción y, más específicamente, con comparar los beneficios marginales con los costos marginales de cada acción. Esto se aplica a los consumidores cuando deciden si comprar un kilo de carne adicional, así como también a los productores cuando deciden si contratar o no una unidad adicional de trabajo. 377
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