utilidades empleando más trabajadores siempre y cuando el valor del producto marginal del trabajador contratado exceda el salario. Si alternativamente suponemos que la chacra de los Pérez tiene empleados 8 trabajadores, reduciendo un trabajador ellos pueden ahorrarse S/. 200 en salarios y pierden solo S/. 100 de valor de producto marginal. Los Pérez podrán siempre aumentar sus utilidades si reducen el empleo cuando el valor del producto marginal del trabajo está por debajo del sueldo. Usando el análisis marginal podemos llegar a la conclusión de que el nivel de empleo que maximiza las utilidades de los Pérez es 5 unidades, donde el VPMT se aproxima más al salario, y que este subirá si el salario baja y bajará si el salario sube, lo que es lo mismo que afirmar que la demanda por trabajo depende negativamente del salario. La elección óptima de empleo de los Pérez también se puede ver en el gráfico 12.3, que en el eje horizontal muestra el número de trabajadores empleados y el eje vertical muestra el valor producto marginal del trabajo (VPMT) y el salario. El gráfico muestra la curva de valor producto marginal del trabajo que relaciona el valor producto marginal del trabajo con el número de trabajadores. Esa curva es de pendiente negativa porque deriva de la curva de producto marginal del trabajo, que es de pendiente negativa porque existen rendimientos decrecientes al trabajo en la producción de trigo para un precio del producto (trigo) dado; es decir, el producto marginal del trabajo de cada trabajador adicional es menor que el del trabajador precedente. La curva de valor producto marginal del trabajo es la curva de demanda individual de trabajo. La elección óptima del número de trabajadores se dará donde el VPMT es igual al salario, es decir, en 5 trabajadores en la chacra de los Pérez, como se muestra en el gráfico 12.5. 382
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgwMjMx