139 Jorge Basadre. Vida y obra del ilustre bibliotecario peruano Reestructuración de la biblioteca Basadre, en su informe (consolidado) del 22 de mayo de 1936, dirigido al secretario general de la universidad, da cuenta respecto de la nueva organización interna de la biblioteca a su cargo, de acuerdo con la técnica moderna, que comprende las siguientes secciones: • Ingresos • Catalogación y clasificación • Circulación e informaciones • Conservación del local y materiales Seguidamente, describirá los avances logrados a nivel de cada una de estas secciones, desde agosto (mes de su reincorporación) hasta esa fecha. En ese mismo documento incluye también información respecto al trabajo del traductor y la edición del Boletín Bibliográfico, conservación de los materiales y exposiciones. Es decir, un organigrama funcional de la biblioteca, similar a las bibliotecas universitarias de los países que él había conocido, principalmente en los Estados Unidos (UNMSM, Archivo Histórico «Domingo Cueto», caja s/n, folio 548). Este proceso de reorganización de la biblioteca, además, estaba asociado a la aplicación de un «estándar mínimo de sueldos para los que se consagran mañana, tarde y noche al trabajo y una tabla de aumentos y goces proporcionales para los que contraen méritos por su consagración al trabajo, paralelamente a las sanciones para los incumplidos si se quiere crear una verdadera moral oficinesca como base indispensable para una eficiencia labor» («Memoria del director de la Biblioteca Central del año 1937». Boletín Bibliográfico, Año IV (6), p. 90). Lo planteó así porque, antes, ya había establecido descuentos por tardanzas y faltas, frente a la desorganización en la que había encontrado el control de personal de la biblioteca, pero junto a esa norma disciplinaria debía implementarse una escala
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