177 SIS 24 años al servicio del país Del mismo modo, esta actividad se vio enriquecida y fortalecida en su esencia con la creación e implementación del Sistema Integrado para Covid-19: SISCOVID, el cual fue regulado por la Resolución Ministerial n.° 183-2020-SA, con el fin de establecer procesos, registros y accesos para el seguimiento de casos sospechosos y confirmados, obteniendo información fidedigna que facilite la toma de decisiones. Sin embargo, resulta conveniente recordar que el procedimiento convencional establecido para el reembolso de las Prestaciones Económicas Sepelio (PES) vigente al inicio de la pandemia, no garantizaba un estipendio inmediato a los beneficiarios por los conceptos de sepelio, ni la simplificación administrativa que se requería con urgencia, ni tampoco contemplaba la cobertura del servicio de cremación unas veces necesario y otras obligatorio en el curso de la pandemia, entre otros. Es en ese contexto que aparece el Decreto de Urgencia n.° 039-2020 con fecha 16 de abril de 2020, autorizando al SIS para que de manera excepcional “durante el Año Fiscal 2020, a solicitud del Minsa, efectúe transferencias financieras a favor de las Unidades Ejecutoras con las que tenga convenios suscritos, a fin de financiar los servicios funerarios (cremación y/o inhumación) de sus afiliados que hayan fallecido con sospecha o diagnóstico confirmado de coronavirus (COVID -19)”. IMPLEMENTACIÓN DEL PES-COVID El Seguro Integral de Salud implementó entonces el PES-COVID, estableciendo cobertura para la prestación económica del sepelio en asegurados fallecidos con sospecha o diagnóstico confirmado de COVID-19 y brindando una cobertura completa para la inhumación/cremación. El modelo resultó beneficioso y oportuno para los deudos que se acogían al servicio. La nueva PES-COVID a diferencia de la existente, reembolsaba a la Ipress pública bajo el concepto de No Tarifado; no obstante, fueron detectados a nivel nacional ciertas irregularidades en que algunas Ipress pretendían cobrar al SIS por el sepelio de sus asegurados fallecidos por COVID, cuando habían sido inhumados o cremados a través de otros servicios funerarios particulares, apostando la familia por la inmediatez y seguridad que estos últimos les ofrecían. COMPROMISO INSTITUCIONAL Por otro lado, es preciso resaltar el comportamiento institucional. Los colaboradores del SIS que no constituían ninguno de los grupos de riesgo poblacional tipificados por las normas, tanto de la sede central del SIS, como de la sede del Fissal, así como de las 38 UDR y las Gerencias Macrorregionales a nivel nacional, no dejaron de laborar durante toda la pandemia, demostrando su alta sensibilidad social y vocación de servicio al país, a fin de garantizar la continuidad operativa del SIS al servicio de los asegurados. Se organizarón todos los controles sanitarios con tomas periódicas de pruebas rápidas a los trabajadores -cuando estás eran las únicas disponibles en el mercado- y posteriormente, con pruebas moleculares; la gestión del calendario de vacunación, extremándose las medidas de prevención, higiene, desinfección y distanciamiento social, respetando los aforos permitidos en las sedes. El recurso humano del SIS, el principal capital activo intangible y valioso, debía y tenía que ser puesto en salvaguarda sin afectar a su vez la continuidad y el desarrollo de sus funciones en el marco de una grave emergencia sanitaria, era más que un mandato imperativo, una obligación moral y solidaria. SISTEMA INTEGRADO PARA ESTABLECER PROCESOS DE SEGUIMIENTO
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgwMjMx