solo de los méritos individuales, sino también del modo asimétrico en que está organizado el acceso a los recursos tangibles e intangibles de las sociedades. La codeterminación de lo social y lo individual expresada en los roles es importante también para entender cierto tipo de conflicto de roles, como por ejemplo los dilemas a los que se ven enfrentadas en la modernidad muchas madres trabajadoras para atender sus roles maternal y ocupacional, sin descuidar ni uno ni otro, y cuya resolución demanda no solo esfuerzos a nivel individual y de pareja sino también cambios organizativos e institucionales en la sociedad. Al igual que las posiciones y los roles, las sociedades no se definen solo en referencia a sí mismas, sino también en relación con otras sociedades debido a que forman parte de sistemas sociales más amplios, a los que Giddens (1995) llama sistemas intersocietarios. En los sistemas intersocietarios —Wallerstein (1979) denomina sistemamundo a las relaciones de interdependencia asimétricas y colonialistas entre sociedades construidas bajo la égida del capitalismo, cuyo origen ubica a finales del siglo quince y comienzos del dieciséis— las sociedades ocupan diversas posiciones que otorgan acceso diferenciado y desigual a los recursos de poder político, económico y cultural, y posibilitan distinto grado de autonomía. Al respecto, la distinción que hace Weber entre asociaciones autónomas (aquellas que organizan sus recursos y a sus miembros desde centros de decisión propios) y heterónomas (el centro de decisión está situado fuera de ellas)83 es muy útil para la definición y análisis de cada sociedad, pues obliga a considerar la naturaleza y tipo de relaciones que mantiene con otras: paridad, subordinación, dominación, explotación o intercambio asimétrico84. En síntesis, la definición de sociedad, además de señalar sus características propias —geográficas y territoriales, conjunto de instituciones y organizaciones, tipos de relaciones, lógica de reproducción social, sentidos de pertenencia y adhesión por parte de sus miembros—, requiere considerar la posición que ocupa en el sistema intersocietario al que pertenece y el modo en que esta afecta y condiciona su capacidad de organización y autodeterminación85. 3.2 ARREGLOS ORGANIZATIVOS E INSTITUCIONALES ESPECÍFICOS, TIPOLOGÍAS DE SOCIEDADES Y MODELOS ANALÍTICOS PARA EL ESTUDIO DE LAS SOCIEDADES MODERNAS 55
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