frente a Lima y el mundo; y con esto definir los objetivos y las líneas estratégicas para el desarrollo, sintetizadas y recogidas por las redes. La visión es el instrumento cultural movilizador de la acción, el factor fundamental de la identidad -y por lo mismo- de la unidad o integración distrital. La visión de desarrollo de San Juan de Lurigancho con horizonte al 2015, formulada en el 2003, es -o casi fue- la siguiente: San Juan de Lurigancho con producción competitiva, un distrito conformado por una población altamente calificada, costumbrista, con desarrollo urbano y un sistema local democrático consolidado. Cada red pública es un eje estratégico, cada eje tiene un objetivo estratégico, a los mismos que corresponden objetivos de desarrollo y resultados a alcanzar a través de programas y proyectos. En el cuadro que sigue se puede observar, en la ubicación 4, al eje educativo, deportes y cultura. Nº Nº Nº Ejes Estratégicos Objetivos proyectados Resultados a alcanzar 1 Desarrollo urbano y ambiental 4 11 2 Desarrollo institucional y financiamiento 2 5 3 Desarrollo económico y competitividad 3 12 4 Desarrollo educativo, deportes y cultura 4 8 5 Desarrollo de Servicios y seguridad ciudadana 2 4 6 Desarrollo social, salud y lucha contra la pobreza 2 7 Total 17 47 En el cuadro siguiente vemos el objetivo estratégico 4 (del eje de Desarrollo Educativo, Deportes y Cultura) con sus respectivos objetivos de desarrollo (a cultura corresponde el 14), y a estos, sus respectivos resultados estratégicos (para cultura van del 40 al 42). No es muy difícil percatarse en las limitaciones de los enunciados de los resultados 40 al 42, dado el tiempo transcurrido, y sobre todo con los contextos ya cambiados. Una somera evaluación de los resultados nos permite constatar avances y retrasos que se han visto reflejados en el accionar de gobiernos locales que hemos tenido durante los últimos años. Los avances corresponden, principalmente, a una combinación en el accionar entre el gobierno metropolitano y la sociedad civil de nuestra localidad. El sistema de participación ciudadana de San Juan de Lurigancho debe tener su mejor expresión en las inversiones que se logren a través del presupuesto participativo municipal, que para el caso cultural es extremadamente pobre. Objetivo Estratégico 4: Educación para el trabajo, la competitividad y el desarrollo humano Objetivos de Desarrollo Resultados Estratégicos OBJETIVO 12 R 36 Jóvenes y adultos con capacidades técnicas y profesionales para la Mejoramiento de la educación para la vida y el trabajo gestión asociativa y empresarial que aportan al desarrollo local R 37 Proyecto educativo de SJL implementa políticas participativas a través del sistema de redes educativas OBJETIVO 13 R 38 Comunidad educativa capacitada y comprometida con el desarroMejora de la calidad educativa llo educativo local de calidad R 39 Niños y jóvenes con capacidades, conocimientos, habilidades y valores que contribuyen a su formación integral
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