El imperio inka

Estado y a los dioses; y otras (Murra, 1982). Los trabajadores de la corvea se organizaban en grupos decimales según los principios del dualismo y de la organización en cinco partes (ver figura 9.2). Es decir, 5 grupos de 10 trabajadores ( chunca ) en comunidades locales formaban grupos de 50 trabajadores que, al emparejarse con otro grupo similar, formaban un grupo de 100 trabajadores ( pachaca ). Como vemos en la figura 9.4, la idea de esta organización en pares (o dual) y en cinco partes era trabajar juntos para producir agrupaciones de trabajadores cada vez más grandes, hasta conformar grupos de 10 000 trabajadores como tributo ( hunu ).Los jefes de cada nivel (llamados curacas) se encargaban de supervisar las actividades de los grupos,