Contabilidad y análisis financiero: un enfoque para el Perú

incapacidad. El porcentaje del aporte es de 9% de la remuneración que perciba el trabajador. b. Sistemas de pensiones: el trabajador puede elegir afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o al Sistema Privado de Pensiones (SPP). El porcentaje es de 13% para el SNP y un aproximado de 13,22% para el SPP. Este aporte lo asume el trabajador, siendo el empleador únicamente responsable de la retención. 4. M ARCO CONTABLE EN EL P ERÚ