Contabilidad y análisis financiero: un enfoque para el Perú

actividades deberán distribuir un 5%. f. Asignación familiar: se otorga a los trabajadores que tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años o, siendo estos mayores, se encuentren realizando estudios superiores o universitarios. Su monto equivale al 10% de la remuneración mínima del país. 3.3. Aportes a. Seguro social de salud (EsSalud): esta contribución la debe realizar el empleador y tiene por finalidad aportar a EsSalud para que este provea a los trabajadores de atención de salud y prestaciones económicas en caso de